Nous vous présentons les différents avantages que le contrat de professionnalisation vous offrira ainsi que les avantages de ce type de contrat pour les entreprises.
Les avantages pour les étudiants
Le BTS en contrat de professionnalisation vous offre de nombreux atouts :
- il vous permet d'obtenir un BTS en acquérant une solide expérience professionnelle rémunérée,
- il vous permet de ne pas avoir à supporter les frais de votre scolarité tout percevant un salaire mensuel,
- il favorisera votre insertion professionnelle,
- vous bénéficierez d'un suivi personnalisé par un tuteur (même si la désignation d'un tuteur n'est pas une obligation légale),
- vous obtiendrez une carte d’étudiant des métiers pour bénéficier de nombreuses réductions tarifaires,
- et si vous ne trouvez pas d'emploi à la fin de votre contrat vous pourrez être indemnisé par Pôle-Emploi au titre de l’assurance-chômage.
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Les avantages pour les entreprises
Par le biais du contrat de professionnalisation, les entreprises bénéficient de plusieurs avantages :
- leurs actions de formation sont prises en charge par l'OPCA (organisme paritaire collecteur agréé) dont elles dépendent sur la base d'un forfait horaire,
- elles peuvent bénéficier d'allègements voire d'exonération de leurs cotisations sociales
- elles peuvent bénéficier d'aides à l'embauche,
- elles pérennisent leur activité en vous formant,
- les démarches administratives liées au contrat de professionnalisation sont simplifiées,
- vous n'êtes pas pris en compte dans la masse salariale de l'entreprise.
